Кейсы тренерство

Сергей Рвачев

Точка А:
Сергей пришел на тренерство с ощущением, что все в его бизнесе устраивает, однако он осознавал, что есть процессы, которые требуют улучшения. Он был уверен в компетенции Константина и пошел на тренерство с целью получить инструменты для оптимизации своей работы.

Ожидания:
Сергей не ставил глобальных ожиданий, но надеялся найти хотя бы одно важное улучшение и получить полезные инструменты для развития.

Точка Б:
После тренерства Сергей удвоил свои показатели и получил ясное понимание, что требуют доработки. Он подтвердил важность регулярного найма тренеров для работы над узкими направлениями бизнеса.

Инсайты:
  • Сергей отметил, что тренеры (Константин и Дмитрий) уделяют особое внимание цифрам и ключевым показателям, что позволило ему получить гораздо больше, чем он ожидал.
  • Регулярный найм тренера — это неотъемлемая часть успеха и роста, позволяющая концентрироваться на важнейших процессах бизнеса (подобно тому, как тренировки с тренером помогают спортсменам достигать максимальных результатов).

Результаты:
  • Удвоение показателей бизнеса.
  • Понимание ключевых процессов для дальнейшего улучшения работы.

Впечатления:
Сергей остался доволен тренерством и активно рекомендует его другим юристам, особенно для развития маркетинга, структуры и правильного мышления.